Télétravail : 3 idées pour garder vos équipes motivées

Contexte sanitaire oblige, un grand nombre d’employés est appelé à rester chez soi. Et, il faut bien le reconnaître, le télétravail n’est pas toujours la panacée pour maintenir la « cohésion d’équipe ». Manque de communication et perte de motivation sont autant de risques, encore plus quand l’entreprise ne s’est pas préparée à ce bouleversement de taille.

Pas de panique toutefois : dans ce billet, on explore les solutions pour garder le moral de votre équipe au top !

#1 Planifiez des pauses dans la journée de télétravail

Dans les locaux de l’entreprise, se retrouver autour de la machine à café est un rituel ; mais à distance, chacun se retrouve seul, chez soi, devant sa Nespresso. Autant, dès lors, motiver les collaborateurs à passer ces moments en compagnie de leurs collègues en visio !

Vous pouvez ainsi programmer des pauses durant lesquelles l’équipe se retrouve en chat vidéo, plaisante et discute de sujets autres que le travail.

Pour des breaks un peu plus longs, comme le midi, lancez des mini sessions de jeux en ligne ; Skribbl, Visio Time’s Up ou encore Jeopardy font partie de nos favoris.

#2 « Work Hard, Play Hard » : prévoyez des activités pendant le télétravail

On ne parle pas ici du titre de Wiz Khalifa, mais d’introduire des moments de détente et de loisir dans les journées bien chargées de vos employés. En plus de leur permettre de décompresser, cela brise la monotonie d’une journée de travail et redynamise les collaborateurs.

« Un esprit sain dans un corps sain » disait Platon, alors quoi de mieux que le sport pour entretenir le moral des troupes. Une vidéo de danse, de fitness ou de renforcement musculaire, et vous voilà parti pour 20 minutes d’entraînement endiablé ! Pour un moment de communion et d’apaisement, les bonnes ondes du yoga et de la méditation vous tendent également les bras.

·        Astuce : si l’un de vos collègues est féru de sport, proposez-lui d’animer une séance !

Par ailleurs, à la manière de l’Happy Hour, proposez à votre équipe de prendre un verre en ligne, en mode « apéro virtuel ». Et si la boisson n’est pas leur tasse de thé, optez pour une soirée « Netflix & Chill » en regardant un film ou épisode de série en simultané (on remercie Teleparty). Ces initiatives seront d’autant plus appréciées à l’approche du week-end, histoire de marquer le coup et récompenser toute l’équipe après une semaine de dur labeur. 

Et vous pouvez aller encore plus loin ; à la fois insolite et ludique, on a nommé : le team building à distance !

#3 Le team building à distance : réunissez votre équipe pour un moment fun & original

Créez du lien entre vos collaborateurs au travers de sessions mêlant jeux et découvertes, challenges et apprentissages.

De notre côté, on a un petit coup de cœur pour :

Une compétition de jeu vidéo en ligne, le team building en VR

Un quiz ou Blind Test ;

Une chasse au trésor virtuelle ;

Un team building escape game à distance ;

Un team building culinaire en ligne ;

et vous nous voyez venir de loin avec nos gros sabooooots :

Une dégustation à distance pour entreprise avec :

• Questions pour un Fromton : THE Cheese Building pour redécouvrir le froamge et(cheese building) et

• Questions pour un Pinard, le meilleur Wine Building que nous connaissions pour un team building œnologique moderne !